К НАЧАЛУ
О ПРОЕКТЕ
СПИКЕРЫ
ПРОГРАММА
СКОРО В ЭФИРЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА
СТОИМОСТЬ
ОТЗЫВЫ
По вопросам приобретения
webinar@dp.ru
+7 (812) 326 97 20
УЧАСТИЕ
К НАЧАЛУ
О ПРОЕКТЕ
СПИКЕРЫ
ПРОГРАММА
СКОРО В ЭФИРЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА
СТОИМОСТЬ
ОТЗЫВЫ
Деловой петербург и бизнес-среда представляет вебинар
Такие разные люди
13.12.2017
Нематериальная мотивация. Почему одних технологий недостаточно?
Константин Борисов
Основатель компании по подбору руководителей Support Partners
Эксперт по развитию команды и лидерству, ведущий стратегических сессий
Ведущий одной из лучших передач по управлению персоналом "Кейсы. HR" на телеканале WBC
Константин Борисов
Основатель компании по подбору руководителей Support Partners
Эксперт по развитию команды и лидерству, ведущий стратегических сессий
Ведущий одной из лучших передач по управлению персоналом "Кейсы. HR" на телеканале WBC
В ходе своего выступления Константин расскажет:
О взаимосвязи типа личности и факторов мотивации на примере методики DISC (одна из самых валидных западных методик оценки поведения человека)
На живых примерах о факторах и моделях, влияющих на мотивацию и поведение сотрудников (в том числе топ-менеджеров)
Опционы и доли, или почему лучшие команды получают большую часть вознаграждения в качестве переменной части
Фактор неизвестности и что с ним делать. Понятие "чувствительность к потерям"
Внутренняя миссия как квинтэссенция мотивации команды
Мотивация, возраст и ценности. Где их связь?
Лидер как самостоятельный фактор мотивации
Составляющие модели лидерства
После вебинара вы четко будете знать:
Движущая сила
Факторы мотивации и их комбинации
Лидер или босс
Лидерами рождаются или становятся?
Все идет по плану?
Что делать с фактором неизвестности?
Перейти к заказу билетов
Стоимость вебинаров
При заказе одного вебинара или нескольких курсов укажите дату или тему.
4500 руб.
Любой вебинар
стоимость любого вебинара на ваш выбор
Участвовать
До встречи в среду!
Хочешь быть в курсе новых вебинаров?
Подпишись на рассылку и получай новости проекта первым!
Подписка на рассылку
Вы подтверждаете согласие на обработку персональных данных
Когда?
Кто?
О чем?
Для чего?
Участвовать